• Tenuta dello scadenziario
  • Organizzazione dell’attivitĂ  del medico competente
  • Gestione della documentazione
  • Archiviazione delle cartelle sanitarie
  • Visite mediche ed esami complementari presso la sede aziendale
  • Consulenza sul D.Lgs. 81/08
  • Collaborazione attiva con i Datori di Lavoro e gli RSPP aziendali
  • Cordinamento con i consulenti aziendali in materia di sicurezza